Stephen R. Covey

Samenvatting van de 7 eigenschappen:

1) wees proactief = wees positief; richt je op je cirkel van invloed
2) begin met het einde voor ogen = weet waar je heengaat en begrijp beter waar je nu bent
3) belangrijke zaken eerst = effectief management (tijdmanagementmatrix)
4) denk in termen van winnen/winnen = streef naar wederzijds voordeel bij alle interacties
5) probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden = oprecht empathisch luisteren (openheid en vertrouwen)
6) werk synergistisch = je weet niet waar een nieuw contact toe leidt, maar je gelooft er heilig in dat het iets oplevert
7) houd de zaag scherp = onderhouden, verbeteren van bovenstaande 6, dus discipline om jezelf te ontplooien

Mijn beschouwing op en ervaring in mijn praktijk met deze 7 eigenschappen: 

Iemand die bij mij komt om zich te laten coachen heeft vaak een werkgerelateerd probleem. Het is mijn ervaring dat ditzelfde issue de gemoederen thuis bezighoudt "dat zegt mijn partner ook altijd", hoor ik geregeld.

Daarom gebruik ik vaak de verwijzing naar effectief leiderschap, aan de hand van de cirkel van invloed. Het gaat erom dat je eerst overwinningen boekt op jezelf. Voel jezelf niet meer het slachtoffer, overwin je afhankelijkheid.

De eerste drie stappen leiden tot je onafhankelijkheid en pas daarna kun je de wederzijdse afhankelijkheid ten volle benutten. 

Dit boek pak ik er om de zoveel tijd weer bij en dan kom ik elke keer weer diezelfde nuttige tips tegen alsof ik ze voor het eerst lees. Ik houd de zaag graag scherp. Heerlijk boek! Een must!